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行業(yè)資訊

2022年廬江縣平安企業(yè)縣級、市級認定補助+申報時間+創(chuàng)建方案

文字:[大][中][小] 2022/12/9    瀏覽次數(shù):959    

2022年廬江縣平安企業(yè)認定啟動,此次是縣級認定,同時合肥市級的平安企業(yè)也在認定中。廬江縣對平安企業(yè)縣級、市級認定都有補助。下面就來詳細看看廬江縣平安企業(yè)縣級、市級認定補助+申報時間+創(chuàng)建方案,有什么疑問,可以直接咨詢小編了解。

廬江縣平安企業(yè)免費咨詢:19855108130(手機/微信)

廬江縣平安企業(yè)認定補助

對新認定的市級“平安企業(yè)”,給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬元一次性補助、規(guī)下工業(yè)企業(yè)3萬元一次性補助;對新認定的縣級“平安企業(yè)”,給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)2萬元一次性補助、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬元一次性補助。同一企業(yè)同一年度獲得多級認定的,按照就高不重復(fù)原則補助


廬江縣平安企業(yè)申報時間
(一)企業(yè)按照自愿原則進行申報,申報企業(yè)須按申報材料清單(見附件2)及時將膠裝的紙質(zhì)版申報材料及電子版(含蓋章掃描件)交由所屬地鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)經(jīng)發(fā)辦(經(jīng)貿(mào)局)初審。
(二)鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)經(jīng)發(fā)辦(經(jīng)貿(mào)局)對申報材料嚴格把關(guān),認真審核,并于20221220日前將推薦行文、初審?fù)ㄟ^的企業(yè)紙質(zhì)版申報材料(一式一份)及電子版報送至縣經(jīng)信局中小企業(yè)科。

 

廬江縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化基層平安創(chuàng)建活動,根據(jù)縣委平安廬江建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)制定廬江縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案如下∶

一、指導(dǎo)思想

適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持可持續(xù)安全發(fā)展,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨,發(fā)揮企業(yè)主體作用,加大引導(dǎo)和支持力度,著力從源頭預(yù)防和化解影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素,建立健全長效機制,營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

二、創(chuàng)建范圍

縣域范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)。

三、創(chuàng)建目標

“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,扎實推進企業(yè)綜合治理工作,引導(dǎo)企業(yè)落實各項治安防范措施,建立完善工作機制,努力做到無刑事案件、無安全事故、無越級上訪、無違法犯罪,實現(xiàn)“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”的創(chuàng)建效果,力爭至2022年末,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成為內(nèi)部治安狀況良好、關(guān)系和諧、消防安全和生產(chǎn)安全有保障、依法誠信經(jīng)營的“平安企業(yè)”。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo),成立由縣經(jīng)信局主要負責人任組長,分管負責人任副組長,各科室(辦)負責人為成員的縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣經(jīng)信局中小企業(yè)科,負責牽頭組織“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)(園區(qū))也要成立相應(yīng)組織,牽頭組織開展本轄區(qū)創(chuàng)建“平安企業(yè)”的日常工作。

(二)建立“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作聯(lián)動機制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)(園區(qū))要按照屬地管理、條塊結(jié)合的原則,充分調(diào)動有關(guān)站(所)的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,在共建工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查的作用,形成工作合力。各相關(guān)站(所)要加強協(xié)調(diào)和配合,引導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)落實治安保衛(wèi)、內(nèi)部穩(wěn)定、職工維權(quán)、消防和生產(chǎn)安全、守法經(jīng)營等各項措施,實現(xiàn)企業(yè)平安建設(shè)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

(三)完善“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作運行機制。發(fā)揮企業(yè)主體作用,引導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部安全防范工作,落實人防、物防和重點部位的技防措施,建立健全內(nèi)部值班巡邏隊伍、門衛(wèi)、廠區(qū)交通、安全檢查、消防、獎懲等一系列治安保衛(wèi)制度,通過企業(yè)加強自身值班備勤、治安巡邏、看樓護院、糾紛排查、消防安全、公共安全等治安防范,定期排查治安隱患和不穩(wěn)定因素,及時疏導(dǎo)和化解企業(yè)內(nèi)部各種矛盾糾紛,最大限度地預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的事件。支持企業(yè)加強開展法制、道德和“守法經(jīng)營”的宣傳教育,強化服務(wù)、規(guī)范管理,切實維護職工合法權(quán)益。

五、工作程序

縣創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核標準及相關(guān)制度。各鎮(zhèn)(園區(qū))積極組織所在地公安、司法、市監(jiān)、勞動等站所,通過日常檢查和集中檢查等形式督促指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建工作,落實獎懲措施。每年110日前將上年度創(chuàng)建“平安企業(yè)”名單和相關(guān)材料推薦至縣創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)考核、公示后報領(lǐng)導(dǎo)小組確定,予以認定。“平安企業(yè)”創(chuàng)建情況納入鎮(zhèn)(園區(qū))年度綜治(平安建設(shè))工作考核內(nèi)容之中。

六、工作要求

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(園區(qū))要高度重視和支持企業(yè)創(chuàng)建工作,將其作為深入推進“平安廬江”建設(shè)的重要組成部分,明確責任,制訂方案,加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實。

(二)精心組織,廣泛發(fā)動。各鎮(zhèn)(園區(qū))要按照領(lǐng)導(dǎo)小組布置的任務(wù)和計劃,通過多種形式,最大限度地動員、吸引廣大企業(yè)積極參與。

(三)有機結(jié)合,注重實效。各鎮(zhèn)(園區(qū))要根據(jù)活動的總體部署,充分利用現(xiàn)有的工作條件,著力抓好“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動;要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動與企業(yè)日常管理工作相結(jié)合,與其它爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,幫企業(yè)排憂解難,促企業(yè)健康發(fā)展。

(四)強化督查,動態(tài)管理。各相關(guān)站所要切實加大對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的督促指導(dǎo)力度,切實推進“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的健康開展。“平安企業(yè)”按年度實行動態(tài)管理,對于不再符合創(chuàng)建標準、違反相關(guān)規(guī)定或有違法行為的,撤銷廬江縣“平安企業(yè)”稱號。

 

附件:廬江縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建標準

一、領(lǐng)導(dǎo)機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制。

二、綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制,并明確經(jīng)費投入;有專(兼)職綜治工作人員。

三、企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位,做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”;企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責任落實、防控有成效;內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來,企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來,未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

五、矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機制,近三年來,未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

六、企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎,內(nèi)容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標準,完善自身運營機制建設(shè)。

 

關(guān)于廬江縣平安企業(yè)申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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